為了更好的提高企業(yè)整體管理水平，滿足企業(yè)戰(zhàn)略需要，進一步提升公司管理人員綜合素質(zhì)，加強人才隊伍建設(shè)，助力公司轉(zhuǎn)型升級，太湖金張科技股份有限公司組織開展了《管理干部管理與領(lǐng)導力》培訓班。4月19日至21日，培訓班第一期順利進行，公司中層以上管理人員參加培訓，近30名管理人員進行了集中“充電”。

培訓開始前，全體參訓人員參與了項目啟動活動，以「十年樹木、百年樹人」為主題，公司三十余名管理人員共同期許百年金張愿景，并進行簽名與合影作為共同見證與承諾。

       本次培訓由中國生產(chǎn)力中心的王景弘老師授課，王景弘老師從《如何做好管理工作》到《ISO 9001：2015新版條文訓練課程》，授課內(nèi)容精彩紛呈，授課期間還進行了充分的現(xiàn)場互動。

       公司執(zhí)行董事兼副總經(jīng)理孫建出席培訓班開課儀式，并強調(diào)，全體管理人員要充分利用本次培訓機會，增強自身綜合素質(zhì)，帶動員工全面發(fā)展，為公司上市做好充分準備。公司副總經(jīng)理陳曉東全程參加培訓，他指出，未來我們公司面臨的競爭將會日益激烈，在這樣一個高強度競爭和快節(jié)奏發(fā)展的大背景下，公司已處在一個發(fā)展最為關(guān)鍵的轉(zhuǎn)型期，公司不僅要穩(wěn)步開展生產(chǎn)經(jīng)營，更要做好員工成長的職業(yè)規(guī)劃，本次培訓班給大家搭建了一個學習的平臺，希望大家都能夠以虛心的態(tài)度認真學習、迅速成長。

         金張科技素來注重員工的學習與成長，以董事長施克煒為核心的公司決策層領(lǐng)導更是希望在金張科技的團隊里，每一位員工都能承擔起“管理”的角色，公司堅持以“經(jīng)驗分享、共同成長”的發(fā)展理念，讓公司的每一位員工都能跟著公司的發(fā)展步伐一起成長！